-2147467259: Unrecognized input signature. RIAQ - Réseau d'information des aînés du Québec
RIAQ | Réseau d'information des aînés du Québec
Diminuer la policeAgrandir la police


Cliquez ICI.
___________________________


___________________________


___________________________


___________________________

___________________________


Cliquez ICI pour l'inscription.
Pourquoi devenir «membre» ? Cliquez ICI.

1-866-592-9408

Courriel: leriaq@gmail.com

DÉCALAGE HORAIRE !

Cliquez ICI pour avoir
«l'heure juste»
partout sur la planète.

 MENU
Accueil - Le RIAQ en 2021
Aide du RIAQ
Aide par téléphone - Le HAVRE
Arnaques des aînés
Astronomie et espace
Ateliers PRIVÉS pour les membres du RIAQ.
Automobiles - progrès
B L O G S
Banque de liens
Bénévolat pour les aînés
Bibliothèque gratuite du RIAQ
Bizarreries
Charte du RIAQ
Circulaires au Québec
Clubs informatiques
COVID-19
Création de site web avec le RIAQ
CYBERCURÉ
D O N S AU RIAQ
Demande de dépannage
Grands-parents
Humour
Inscription au RIAQ
Jeux
Mini-conférences «Qui sommes-nous, nous les humains ?» par Pierre Potvin
Nos objectifs
Pourquoi «devenir membre du RIAQ»
Rabais pour les aînés
Radio dans le monde
Santé
Sciences
Seniors en FRANCE
Terre des SÉNIORS (France)
Travail possible pour les aînés
Un peu de tout - 1
Un peu de tout - 2
Un peu de tout - 3
Vélo
Vivre 100 ans et plus... en forme!
Voyages
ZOOM et le RIAQ
 
RIAQ

Pour nous rejoindre:

514-448-0342 ou

1-866-592-9408 sans frais

Courriel: leriaq@gmail.com
Archives du RIAQ
Arts et lettres
Avantages à devenir "MEMBRE du RIAQ"
Devenez partenaire du RIAQ
DON au RIAQ
Francophonie mondiale
Groupes de discussion
Nécrologie du RIAQ
Oeuvres des membres
Paiements
Pourquoi devenir «membre du RIAQ» ???
RIAQ - Qu'est-ce que c'est ???
Services du RIAQ
 Sites suggérés par le RIAQ
DIRA-LAVAL
Gastronomie avec Rollande Desbois
Rendez-Vous des Aîné(e)s (Laval)
 
Accueil>>André Hains

André Hains - Quand on se compare...
26 septembre 2010 - « Quand on se regarde on se désole; quand on se compare, on se console », répétait Daniel Johnson père, après bien d’autres personnes parvenues à l’âge de la sagesse. Comparaison n’est pas raison, affirme pourtant un vieux proverbe, condensé se sagesse populaire. Mais les comparaisons peuvent au moins servir de points de repère.

Par exemple, Statistique Canada nous a annoncé, la semaine dernière, que le salaire hebdomadaire moyen des employés salariés non agricoles a augmenté de 3,9 % au Canada,  à 855,66 $ (laissons tomber les cennes noires), entre juillet 2009 et juillet 2010. Augmentation surprenante, compte tenu du marasme économique dans lequel venait de nous plonger la crise financière de l’automne 2008 et l’hiver 2009. Rappelons cependant que les conventions collectives portent habituellement sur trois ans ou plus, et que plusieurs de ces salaires avaient été négociés avant la crise financière.

En faisons un petit calcul rapide, ces 855 $ par semaine donnent 44 460 $ par année. Autre petit calcul : Statistique Canada nous a annoncé en même temps, que ces personnes travaillaient en moyenne un tout petit peu moins que 39 heures, ce qui fait une moyenne de salaire horaire de près de 22 $.

On parle ici de moyennes. Il va de soi que les travailleurs qui gagnent moins que la moyenne, sont habituellement les plus jeunes, que l’on trouve plus souvent au bas des échelles de salaires; en haut de la moyenne, on voit normalement les travailleurs plus âgés, plus expérimentés, qui méritent donc de meilleurs salaires.

Vous pouvez comparer votre propre situation avec les chiffres qui précèdent. Je ne vous donnerai pas ici les moyennes provinciales ou régionales, ni les différences entre les diverses catégories d’emplois. Vous trouverez ces chiffres sur le site de Statistique Canada, dans les dernières publications.

Je vous ferai cependant remarquer qu’en comparant ces statistiques avec d’autres, on remarque des constantes, qui reviennent depuis des années. Par exemple, plus les travailleurs sont instruits et qualifiés, plus ils obtiennent de bons salaires, dans les mêmes secteurs et les mêmes tranches d’âges. Plus leur taux de chômage reste bas également, et plus vite ils se retrouvent un autre emploi, en cas de besoin.

Autre donnée : on parle encore ici de salaire individuel. Or dans deux familles sur trois, on trouve plus d’un salaire : deux à temps plein, ou un à plein temps et un à temps partiel, par exemple. Les dernières  statistiques, mentionnées plus haut, laissent croire que le revenu familial moyen doit maintenant dépasser le 60 000 $. C’est avec un revenu familial qu’on vit, et c’est sur ce revenu familial que sont généralement basés les programmes sociaux d’aide à la famille, aussi bien au fédéral qu’au provincial.

Multipliez maintenant ces chiffres par une carrière de quarante ans, avec des salaires qui vont augmenter au fil des ans, et vous allez atteindre facilement 1 ou 2 millions $, et plus encore. Mais l’important, ce n’est pas ce que l’on gagne, c’est ce qui reste pour l’épargne et la construction de la sécurité financière. N’est-ce pas?

andrehains@videotron.ca